Jak to mówią „co kraj to obyczaj” niedziwne więc, że myśląc o rozpoczęciu kariery za granicą nie wiemy jak tak właściwie się przygotować.

Czy pracodawca będzie oczekiwał od nas innych umiejętności niż dotychczasowi polscy pracodawcy, a może strach ma wielkie oczy i nie ma się, o co martwić?

Wiadomo, każdy zawód jest inny i w zależności od tego wymagane są różne umiejętności. Spróbowaliśmy jednak znaleźć we wszystkich udostępnianych przez nas ofertach parę wspólnych czynników.

Tak właśnie powstała lista 5 umiejętności, które pomogą Ci zaistnieć na zagranicznym rynku pracy.

Mobilność.
Umiejętność kierowania pojazdem jest szczególnie pożądana przez pracodawców w Niemczech. Jeżeli myślisz o pracy w tym państwie, prawo jazdy będzie dużym plusem w Twoim CV.

Znajomość języków obcych.
Najbardziej pożądanymi językami są język angielski oraz niemiecki. Nie musisz znać ich doskonale, wystarczą podstawy.
Jednak pamiętaj – im lepsza znajomość języka, tym wyższe wynagrodzenie.

Umiejętności miękkie.
Pewnie uważacie, że umiejętności te są banalnie proste, przecież większość ludzi potrafi się dobrze komunikować, czy działać w zespole. Jednak nie jest to prawda. Dużo osób ma z tym problem, dlatego warto nad nimi pracować.

Samodzielność.
Pracownik, który „ma głowę na karku” jest na wagę złota. Umiejętność ta nie tylko dobrze wygląda na CV, jest też przydatna w codziennym życiu.

Doświadczenie.
Większość pracodawców wymaga przynajmniej rocznego doświadczenia w zawodzie, który chcecie wykonywać za granicą. Doświadczenie nie musi być zdobyte za granicą.

Jeżeli posiadasz chociaż 3 z 5 powyższych – nie masz się, o co martwić.

Nie zwlekaj więc z decyzją i zerknij na nasze oferty pracy. Na pewno znajdziesz coś dla siebie.