Posao u Inozemstvu

Ugovor za stručnjake : ugovor o radu na neodređeno vrijeme sa stranom tvrtkom.

Radno vrijeme: Cca 152 sati mjesečno (8 sati dnevno). Mogućnost prekovremenog rada.

Plaća: isplaćuje se mjesečno (do 15. dana u mjesecu) putem bankovnog prijenosa na račun kandidata. Ako posloprimac ne otvori bankovni račun u zemlji u kojoj radi, treba to učiniti ili otvoriti devizni račun. Iznos plaće ovisi o radnom mjestu, zanimanju i kvalifikacijama ili vještinama koje ima posloprimac.

Strani jezici: neophodni uvjet (Njemačka, Austrija – barem osnovno znanje njemačkog jezika; Engleska, Nizozemska – barem osnovno znanje engleskog jezika).

Putovanje na posao: plaća posloprimac – trošak goriva/karte se ne vraća (izuzetak je njegovateljica u domu za starije/njemačka tvrtka)

Životopis: zahtjeva se životopis na njemačkom (posao u Njemačkoj ili Austriji) ili engleskom (posao u Engleskoj ili Nizozemskoj). Međutim, pružimo pomoć svim kandidatima koji neznaju kako napisati životopis.

Mjesto rada: u slučaju rada u Njemačkoj, najčešće u zapadnim i južnim dijelovima zemlje – od posloprimca očekuje se spremnost za rad na mjestu koje odredi poslodavac.

Posloprimac bi trebao biti spreman za putovanje – posao na jednom mjestu može trajati dva tjedna, tri mjeseca ili godinu dana.

Koordinator koji govori domaći jezik: u svakom slučaju može objasniti detalje

Smještaj: osiguran od strane njemačke tvrtke / u nekim slučajevima plaćen od strane njemačke tvrtke, a u drugim slučajevima plaća posloprimac iz svoje dnevnice. Najčešći smještaj je radnički hostel. Ovisno o poslodavcu ili ponudi, nudi se jednokrevetna ili dvokrevetna soba, u rijetkim slučajevima trokrevetna soba. Posloprimac uvijek dobiva informaciju o smještaju ranije te ima mogućnost odluke.

Putovanje iz mjesta smještaja na posao : plaćeno od strane posloprimca. U slučaju kad posloprimac nema vlastitog automobila koristi javni prijevoz ili može se sporazumjeti sa suradnikom oko putovanja jednim autom.

Novčane primitke:  posloprimci su zakonito zaposleni na temelju ugovora o radu, mogu dobiti Kindergeld, njemačku mirovinu i druge povlastice.

Prvi dan: dolazak na mjesto smještaja najčešće nedeljom, onda u ponedeljak treba doći u ured njemačkog poslodavca i potpisati ugovor. Zatim posloprimci dobivaju adresu mjesta rada koji počinje od utorka

Želite raditi u inozemstvu? Prvi korak je već učinjen – odlučili ste! Djelujmo odmah!

  • asystent-ce
  • ckz
  • corona-nieruchomosci
  • jober
  • jooble
  • mpc-przemysl
  • rt-tax
  • sigma
  • student-travel
  • twoj-tekst
  • zdz
  • zsku-rzeszow
  • szkolpol
  • osk piotr lublin
  • szkoła orent
  • next_jobs