Zona Angajatului

Vă interesează să lucrați în străinătate, dar nu știți la ce să vă așteptați de la colaborarea cu o agenție de angajare? Verificați cum arată procesul de recrutare realizat de ABC Work!

Munca în străinătate

Există două modalități de bază pentru a găsi un loc de muncă prin intermediul agenției ABC Work:

Familiarizați-vă cu baza noastră de anunțuri. Utilizând motorul de căutare, puteți restrânge zona de căutare până la criteriul care ne interesează, de ex., țara sau profesia. Sub cuprinsul fiecărei reclame există un buton „APLICĂ”, cu ajutorul căruia ne puteți trimite candidatura dvs.;
Dacă nu avem preferințe specifice cu privire la țară sau postul de muncă – putem, cu ajutorul butonului „Trimite CV-ul” să trimitem formularul cu date și biografia. Angajații corespunzători vor analiza profilul potențialului candidat pentru a alege cele mai bune oferte de muncă pentru acesta.

Aptitudini cheie

În baza noastră de date veți găsi oferte de muncă în diferite branșe, adresate bărbaților și femeilor, persoanelor care cunosc limbi străine și care vorbesc numai în poloneză, muncă sezonieră și permanentă, care necesită calificări specifice și care nu necesită experiență. Pentru a spori șansele de a găsi un loc de muncă interesant, bine plătit, merită să aveți în vedere două probleme: cunoașterea unei limbi străine și experiența practică într-o anume profesie.

limba

*În majoritatea ofertelor pentru specialiști din țările unde este folosită limbă germană (Germania, Austria), sunt necesare cel puțin cunoștințe de bază a limbii germane.

* În alte țări ale Uniunii Europene, de obicei, este folosită limbă engleză, mai rar franceza (în special oferte din Franța și Belgia).

Desigur, faptul că nu folosești nicio limbă străină nu șterge șansele de a lucra în profesia avută. Adesea – în loc de cunoștințele cu privire la limbă – mult mai importante pentru angajtor sunt calificările și experiența. Cunoașterea limbii străine nu este, de asemenea, necesară pe posturile de muncă în producție sau în grădinărit.

Experiență

Majoritatea ofertelor pentru posturi de specialitate sunt direcționate către persoane cu experiență într-o profesie specifică sau în branșe conexe. De asemenea, foarte importante sunt calificările, certificatele și cursurile suplimentare. În ofertele în care nu este necesară experiența, este important să folosiți limbile străine pentru a înțelege comenzile superiorilor străini în timpul formării inițiale.

Permis de conducere și mașină proprie

Acesta este punctul care provoacă de obicei cea mai mare surpriză. Permisul de conducere și propria mașină sunt necesare nu numai pentru a călători în Germania, ci și pentru a putea călători de la locul de reședință la companie. Angajatorul nu oferă întotdeauna acest serviciu. În acest caz, angajatul are de obicei plătită o diurnă – o indemnizație în numerar – din care poate acoperi costurile aferente, printre altele, cele legate de transport (combustibil).

Zona Angajatului