W okresie grudnia agencje zatrudnienia nabierają szczególnego znaczenia w kontekście rynku pracy, kiedy to zarówno firmy, jak i osoby poszukujące zatrudnienia
doświadczają intensywnych zmian. Ten miesiąc przynosi ze sobą wyzwania i nowe potrzeby, czyniąc agencje pośrednictwa pracy kluczowymi uczestnikami w tym
procesie.
Sezon świąteczny to czas, kiedy niektórzy pracownicy rozważają zmianę pracy lub poszukują nowych możliwości zatrudnienia, często z myślą o rozpoczęciu nowego
roku ze świeżymi perspektywami zawodowymi. W agencjach zatrudnienia, ludzie szukający pracy mają szansę skorzystać z różnorodnej puli ofert pracy oraz uzyskać
fachową pomoc i wskazówki dotyczące swojej ścieżki zawodowej. U nas możecie odkryć wiele ogłoszeń z ofertami zatrudnienia, a także skorzystać z doradztwa
dotyczącego rozwoju kariery zawodowej, poprawy CV czy przygotowania się do rozmów rekrutacyjnych. Jeśli uda się przeprowadzić rekrutację z początkiem grudnia kandydaci mają szansę wyjechać do pracy na pierwsze 2 tygodnie pracy, ale potem i tak zjeżdżają z powodu przerwy świątecznej co często się nie opłaca pracownikom. Oczywiście zależy też od kierunku i czy praca jest blisko granicy. Z uwagi na specyficzny charakter grudnia, który obfituje w świąteczny czas, jest to idealny moment na rozpoczęcie poszukiwań nowego zatrudnienia, by rozpocząć pracę w styczniu. Dlatego też jeśli fachowiec chciałby rozpocząć pracę np. W Belgii, zaleca się rozpoczęcie poszukiwań wcześniej- już w grudniu.
Pomimo intensywnego tempa pracy agencji zatrudnienia w grudniu, zakończenie etapu rekrutacyjnego często przesuwane jest na styczeń. Wybór właściwych pracowników może zostać wstrzymany z powodu okresu świątecznego, gdy wiele firm zwalnia tempo działalności. Pracodawcy, z uwagi na święta, mogą opóźnić decyzje związane z zatrudnieniem nowych pracowników. Większość firm respektuje tradycję świąteczną, zapewniając pracownikom czas wolny na świętowanie w gronie rodziny i bliskich. Miej na uwadze, że w okresie świątecznym tempo procesów rekrutacyjnych może być wolniejsze ze względu na ograniczoną aktywność firm. Nie zniechęcaj się tymczasowym opóźnieniem i pozostań cierpliwy, ponieważ to normalne zjawisko w tym okresie. W okresie zimowym nie mamy ofert na szklarniach, przy zbiorach, znacznie mniej jest ofert z branży budowlanej: malarzy, wykończenia wnętrz, murarze. Natomiast przez cały rok jest duże zapotrzebowanie na zawody techniczne: np. elektrycy, spawacze, mechanicy samochodowi itp. To dobry moment, aby skoncentrować się na poszukiwaniu i aplikowaniu na tego typu stanowiska w tym okresie.
Święta w krajach Europejskich
Belgia
Wigilia oraz Boże Narodzenie jest dniem świątecznym i większość firm jest zamknięta. 26 grudnia jest uważany za dzień świąteczny, ale nie jest obchodzony z
taką samą intensywnością jak w innych krajach. Często traktowany jest bardziej jako dzień odpoczynku niż pełnoprawne święto. Nowy Rok jest kolejnym dniem, w którym
wiele firm może mieć skrócone godziny pracy lub być zamkniętych.
Holandia i Niemcy
Wigilia i Boże Narodzenie są uważane za święta narodowe i większość firm jest zamknięta. Podobnie jak w Niemczech, holenderskie prawo pracy gwarantuje
pracownikom wolne od pracy w dniu 25 grudnia oraz 26 grudnia, jeśli te dni przypadają w dni robocze. Tak jak w wielu innych miejscach, godziny i dni pracy mogą być różne w zależności od sektora pracy oraz zwyczajów panujących w danym regionie.
