Najczęściej zadawane pytania

1. Jak wygląda umowa podejmując pracę za granicą?
   W Niemczech jest to umowa o pracę na czas nieokreślony z zagraniczną firmą. Holandia i Belgia sa to kontrakty tygodniowe lub miesięczne przedłużane automatycznie.
2. Czy mogę mieć pewność, że praca za granicą jest legalna?
   Nasi kandydaci wyjeżdżają do pracy do sprawdzonych firm, z którymi współpracujemy od lat i są zatrudniani na zagraniczne umowy. Jesteśmy wpisani do Rejestru Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 12912. Oznacza to, że nasze działania są w 100% legalne. Stosowanie odpowiednich procedur oraz przestrzeganie warunków prowadzenia działalności agencji zatrudnienia są co roku weryfikowane i potwierdzane przez organy samorządowe. Poczucie bezpieczeństwa i komfortu naszych kontrahentów ma dla nas kluczowe znaczenie.
3. Jak w skrócie wygląda rekrutacja do pracy za granicą?
   1. Aplikacja i selekcja
   2. Rozmowa rekrutacyjna przez telefon
   3.Telefoniczna rozmowa z pracodawcą zagranicznym najczęściej przez telefon lub skype
   4. Informacja zwrotna
   
   Nie musisz odwiedzać naszej firmy. Wszelkie potrzebne dokumenty możesz odesłać za pomocą skanu.
4. Jaki jest wymiar czasu pracy?
   W zależności od oferty- ok. 162 godz. miesięcznie (8 godz. dziennie). Możliwość pracy w nadgodzinach.
5. Jak otrzymam wynagrodzenie pracując za granicą?
   Wynagrodzenie wypłacane jest co tydzień lub co miesiąc (w zależności od kontraktu) przelewem na konto kandydata. Jeżeli kandydat nie ma założonego konta bankowego w kraju, w którym pracuje, powinien to zrobić lub otworzyć konto walutowe.
6. Jaka jest kwota wynagrodzenia za granicą?
   Kwota wynagrodzenia jest zależna od miejsca pracy, wykonywanego zawodu, kwalifikacji oraz umiejętności, jakie posiada kandydat. Wszystkie stawki godzinowe lub ich przedział podajemy w ogłoszeniach które publikujemy na naszej stronie, jak również szacowaną liczbę godzin pracy aby przed wyjazdem udzielić rzetelnych informacji każdej osobie, która wysyła do nas CV.
7. Jak długo trzeba czekać na pracę?
   Wszystko zależy od Twoich oczekiwań i możliwości. Na bieżąco aktualizujemy bazę z najświeższymi ofertami. Od momentu podjęcia decyzji przez Ciebie do załatwienia formalności przez nas mija maksymalnie kilka dni. A potem? Po prostu wyjeżdżasz do pracy i zarabiasz.
8. Jakie formalności musi załatwić pracownik wyjeżdżając do pracy za granicą?
   Żadne. Od chwili, gdy podejmujesz współpracę z ABC Work, jesteś pod opieką własnego doradcy personalnego, który poprowadzi Cię przez proces rekrutacji. Ty tylko wybierasz ofertę, którą uważasz za najlepszą.
9. Czy muszę znać języki obce podejmując pracę za granicą?
   To zależy od oferty, czasem język obcy nie jest obowiązkowy.
   Zazwyczaj wymagana jest znajomość języka obcego :
   Niemcy, Austria, – komunikatywna znajomość j. niemieckiego-
   Belgia, Holandia – komunikatywna znajomość j. angielskiego
10. Czy muszę mieć doświadczenie?
    Dysponujemy naprawdę szerokim wachlarzem ofert pracy. Posiadamy oferty dla fachowców z doświadczeniem oraz świeżo upieczonych absolwentów szkół. Z nami możesz nie tylko rozwijać karierę, ale też ją rozpocząć.-
11. Jak wygląda dojazd z Polski do miejsca pracy za granicą?
    Zazwyczaj jest to w zakresie kandydata – w niektórych firmaach są zwracane koszty za paliwo lub bilet.
12. W jakim języku jest wymagane CV do pracy za granicą?
    Najlepiej jest wysłać CV w języku angielskim lub niemieckim w zależności od oferty na jaką aplikujesz. Jeśli nie posiadasz CV, lub nie potrafisz go przetłumaczyć nasi konsultanci pomogą Ci stworzyć profesjonalny dokument, który będzie Twoją najlepszą wizytówką.
13. Do jakich regionów jest najwięcej ofert ?
    W przypadku pracy w Niemczech najczęściej zachodnie i południowe regiony kraju. Większość ofert w Austrii to region Tyrolu. Do Szwajcarii rekrutujemy do kantonów niemieckojęzycznych w północnej Szwajcarii. W przypadku Belgii jest to obszar całego kraju, natomiast w przypadku Holandii to przede wszystkim środkowe i południowo-zachodnie rejony. Od kandydata oczekuje się gotowości do podjęcia pracy w miejscu wskazanym przez pracodawcę. Kandydaci powinni być gotowi do podjęcia dłuższej współpracy ponieważ nasze oferty są skierowane do fachowców szukających stabilnego zatrudnienia.
14. Czy polski koordynator będzie w stanie mi pomóc?
    W każdym przypadku i w sprawie każdej oferty istnieje możliwość omówienia szczegółów w języku polskim.
15. Jak wygląda zakwaterowanie w pracy za granicą?
    Zakwaterowanie zapewnia firma zagraniczna. W niektórych przypadkach opłacane przez firmę zagraniczną, a w innych przez kandydata. Najczęściej są to pensjonaty lub hotele pracownicze (kraje niemieckojęzyczne) lub pokoje w domach jednorodzinnych i szeregowych (Belgia, Holandia). W zależności od pracodawcy oraz oferty mogą być to pokoje 1- (najczęściej) lub 2-osobowe. W sporadycznych przypadkach są to pokoje 3, 4-osobowe. Kandydat zawsze otrzymuje takie informacje jeszcze zanim wyjedzie do pracy i ma możliwość podjęcia decyzji.
16. Czy muszę posiadać samochód do pracy za granicą?
    W przypadku braku własnego samochodu kandydat porusza się środkami komunikacji publicznej lub może – na zasadzie porozumienia z jednym ze współpracowników – dojeżdżać wspólnie jednym autem. Niektóre firmy umożliwiają wypożyczenie i używanie auta firmowego za niewielką dopłatą.
17. Jak wygląda pierwszy dzień pracy?
    Dojazd odbywa się najczęściej w niedzielę na miejsce zakwaterowania, następnie w poniedziałek należy udać się do biura pracodawcy niemieckiego w celu podpisania umowy. Wówczas pracownicy otrzymują adres miejsca pracy, którą podejmują od wtorku. Są jednak różne możliwości w zależności od dyspozycyjności kandydata.
18. A jeśli mam obawy przed wyjazdem za granicę?
    Pamiętaj, że Twój osobisty doradca jest z Tobą w stałym kontakcie. Jest zawsze gotów Ci pomóc, zna przepisy i zwyczaje typowe dla kraju, do którego wyjeżdżasz. Nie jesteś pozostawiony samemu sobie.
19. Masz inne pytania?
    Pamiętaj, że żadne nie może pozostać bez odpowiedzi. Nasi konsultanci znają rynek pracy od podszewki. Od nich dowiesz się wszystkiego, co jest dla Ciebie ważne. Skontaktuj się z nami aby uzyskać wszystkie niezbędne informacje.